公司現有12大職能部門、6大事業部門，5家子公司。其中：全資子公司2家，分別為安徽柯力電氣制造有限公司及寧波柯力國際貿易有限公司；控股子公司1家余姚太平洋稱重工程有限公司；參股子公司2家，分別為沈陽龍騰電子有限公司及余姚市銀環流量儀表有限公司。

 

    公司專業研制和生產各類傳感器、稱重儀表、電子稱重系統、系統集成，提供稱重物聯網產品、設備和服務，并開辟壓力、扭矩、流量計等多種物理量傳感器，為客戶提供干粉砂漿第三方系統服務。到2015年底國際貿易合作已遍布130多個國家與地區。

 

     在工業4.0版革命及中國制造2025背景下，稱重產業不斷走向數字化、無線化、動態化、信息化，柯力物聯網戰略順勢而為。柯力物聯網從最底層的感知層（傳感器+儀表），到中間的網絡層（通訊模塊），再到上層的應用層（服務器+手機/電腦客戶端），整個鏈條中的所有產品均由柯力自主研發及生產制造，旨在為客戶提供一整套完整解決方案。稱重物聯網產品W1501、W1502已投放市場，W1503、W1601等物聯網系列產品將陸續推向市場。稱重物聯網演示中心于2015年12月建成并對外開放?？铝Φ奈锫摼W市場策略主要通過平臺式、項目式、股權式、監管式以及第三方合作式銷售等多種新型合作模式展開運營；從源頭開始創新，將柯力原來的客戶納入新的生態系統，創新共同贏利商業模式和共同發展平臺，創造新型利潤結構模式。    

  

     公司嚴格依照國際法制計量組織OIMLR60、OIMLR76號標準組織生產，制造的傳感器、電子稱重儀表，具有防腐、防水、防爆、防震、防雷擊等特點，并通過了50多種傳感器的OIML及NTEP認證；60多種傳感器通過了俄羅斯GOST認證和烏克蘭認證；40多種傳感器、儀表等通過了CE認證。公司擁有近150項專利；計算機軟件著作權和軟件產品登記近40項。擁有省著名商標。主筆起草了《高溫稱重傳感器》、《數字傳感器》行業標準，參與起草《稱重傳感器》和《金屬粘貼式電阻應變計》國家標準。

 

       公司先后獲得中國衡器協會副理事長單位、中國《工業計量》協會副理事長單位、全國輕工業卓越績效先進企業、中國輕工業衡器行業十強企業、國家級高新技術企業、國家兩化融合管理體系貫標試點企業、浙江省著名商標、浙江省企業工程技術中心、浙江省柯力稱重物聯網研究院、浙江省專利示范企業、寧波市百家戰略性新興產業企業、寧波市制造業百強企業、寧波市綜合百強企業、寧波市高成長企業、寧波市創新型企業、寧波市專利示范企業、寧波市技術創新團隊、寧波市科技進步二等獎、寧波市重大科研攻關項目課題《基于磁致伸縮材料的汽車稱重傳感器的研發及其產業化》承擔單位、寧波市江北區三十強企業前列和工業企業納稅前列、寧波市江北區區長質量獎等諸多榮譽稱號。

 

      公司向來高度重視企業文化建設。通過多年發展，已經形成了以“求實創新、服務員工、成就客戶”的核心文化。同時相繼出版《新形勢下多元化與高端化》、《柯力基本法》、《柯力的企業文化》、《柯力集團化與IPO》、《柯力十五年》、《柯力人》等刊物。同時，在公益事業和社會履職方面，公司一直起著引領作用。2007年至今投入100余萬元在寧波工程學院設立“柯力獎學金”；2010年設立“柯力員工愛心互助基金”，?？顚Ｓ觅Y助本公司困難職工；2012年成立青年志愿者隊伍，與寧波市江北區姚江社區孤寡老人長期結對，并每年堅持開展送溫暖活動。

 

    當前，柯力正緊緊圍繞物聯網戰略和產業整合二大戰略核心實現轉型升級。稱重物聯網戰略開門運營，公司內部經營體制于15年底全面啟動，現已進入事業部、子公司以利潤為中心管理體制時代。在物聯網發展戰略的引導下，柯力已實現從單純的制造業拓展至制造服務業，從單純的產品銷售延伸至提供服務平臺整體解決方案，從單純的銷售發展至設備租賃、老設備改建及信息化服務、新設備標配物聯網產品、第三方檢測或第三方服務，從滿足需求到挖掘需求，從單純的客戶關系打造成有共同目標、理念和執行力的生態合作伙伴圈?？铝σ呀洀膫鹘y的制造型企業向現代化集團公司轉變、從稱重元件制造商向物聯網企業轉變、從國內知名企業向國際品牌公司轉變、從行業領先的企業向行業領導型企業轉變、從民營企業向公眾公司轉變。公司正沿著“國際化、科技化、多元化、集團化、服務化”的發展戰略，為建設國際一流的物聯網公司而努力邁進。