受新增200萬個就業(yè)機會的抵消，機器人和人工智能技術實際上將導致全球15個主要經(jīng)濟體的就業(yè)崗位凈減510萬個。而這15個主要經(jīng)濟體的勞動力數(shù)量占到了全球整體勞動力數(shù)量的約65%，意味著機器人和人工智能技術的發(fā)展未來五年將導致全球約上千萬人失業(yè)。

談到第四工業(yè)革命， 其實我們可以追溯下前三次的工業(yè)革命——整體來講，中國都是后來者，處于追趕的地位，但是在第三次工業(yè)革命信息化浪潮中，中國逐漸實現(xiàn)了后來者居上，今天，已經(jīng)成為世界最大的信息通信技術生產(chǎn)國、消費國和出口國，正在成為領跑者。

難道中國未來五年就不會面臨這些問題？

五年后,超過三分之一的技能(35%)被認為是重要的，將在今天的勞動力中被改變。

到2020年,第四次工業(yè)革命將會給我們帶來了先進的機器人技術和自主運輸、人工智能和機器學習、先進材料、生物技術和基因組學。

這些科技的進步將改變我們的生活方式,我們的工作方式。 有些工作將會消失,其他人工作技能將得到進步和得到更多的就業(yè)。 可以肯定的是,未來勞動力將需要調整其技能才能跟上。

一個新論壇報告,未來工作,通過就業(yè)、技能和勞動力為未來策略。

報告要求首席人力資源和戰(zhàn)略官從全球領先的雇主中，看看當前的變化意味著什么,專門為就業(yè)、技能和招聘各個行業(yè)和地區(qū)做出指導。

什么技能最會改變?

創(chuàng)造力將成為三大技能是工人需要。 高科技的新產(chǎn)品、新技術和新方法的工作,工人們將不得不變得更有創(chuàng)造力,為了能從這些變化中受益。

機器人可以幫助我們更快的得到我們想要的,但他們不能像人類創(chuàng)造性。

而談判和靈活性很高的技能在列表2015年里,到2020年,他們將開始下降從十大技能中排除,通過機器使用大量的數(shù)據(jù),開始為我們做出我們的決定。

同樣,活躍地傾聽,曾認為今天的核心技能,將完全消失的前10名。 情商,沒有今天的十大特性,將成為最重要的技能之一,所需要的一切。

一項調查由世界經(jīng)濟論壇的全球議程委員會發(fā)起的，未來的軟件和社會展示了人們期望人工智能機器的一部分。

驅動改變的引擎

在各個工業(yè)門類中，推動改變的最大引擎是工作性質的變化。科技的發(fā)展使得“隨時隨地的辦公”日漸可行；企業(yè)也逐漸通過新的方式細分工作任務，使得許多行業(yè)中的工作呈現(xiàn)碎片化趨勢。這些變化又被移動互聯(lián)網(wǎng)和云技術的發(fā)展進一步整合，讓基于互聯(lián)網(wǎng)的服務模式得以迅速擴展。

然而，當新興的“零工經(jīng)濟”正在成為既有勞動力市場顛覆性創(chuàng)新的最明顯和最近的表征之一時，更多正面和負面的變化正在許多特定的行業(yè)中發(fā)生，最終將會導致全新的管控挑戰(zhàn)的出現(xiàn)。

如果對第四次工業(yè)革命中推動改變的引擎進行更深層次的解剖，我們將會發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)分析、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和機器人技術的發(fā)展有著創(chuàng)造更多就業(yè)的潛力，將會描繪出一幅更加樂觀的未來圖景。

然而，到目前為止，我們寄予最大期望的推動就業(yè)增長的引擎，還是人口和社會經(jīng)濟的本質變化，尤其是新興市場中年輕一代和新興中產(chǎn)階級所帶來的機會，以及女性逐漸提升的經(jīng)濟實力和志向。而調查的受訪者們普遍預測，目前為止對于勞動力和全球性就業(yè)改善的最大威脅，是不斷增加、極易變化的國際地緣政治風險。

中斷在工業(yè)

性質的變化將在很大程度上取決于行業(yè)本身。 全球媒體和娛樂,例如,已經(jīng)看到一個很大的變化在過去的五年里。

金融服務和投資部門,然而,尚未從根本上改變了。 那些工作在銷售和制造需要新的技能,如科技素養(yǎng)。

有些進步的。 移動互聯(lián)網(wǎng)和云技術已經(jīng)影響我們的工作方式。 人工智能,3 d打印技術和先進材料仍在使用的早期階段,但變化的速度會很快。

改變不會等待我們:商業(yè)領袖、教育者和政府都需要主動技能提升和培訓的人每個人都可以受益于第四次工業(yè)革命。